Gleichwertigkeit von Studium und Handwerk – Das Handwerk als Rückgrat unserer Gesellschaft
Im Schatten der oft einseitigen Betrachtung von Bildungswegen erhebt sich das Handwerk als unverzichtbares Rückgrat unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Der Physiker und Philosoph Julian Nida-Rümlin bringt in seiner Podcastfolge “Wer macht Morgen?” eine interessante Perspektive ein: “Zwischen beruflicher und akademischer Bildung herrscht ein Ungleichgewicht! Wir haben Wissen zu lange über dem Können gestellt!”
In unserem Unternehmen steht die Verbindung von Kälte & Klima im Fokus, und wir sind stolz darauf, erfolgreich mit Hirn und Hand zu arbeiten. Wir setzen auf die Gleichwertigkeit von Studium und beruflicher Bildung. Es ist an der Zeit zu erkennen, dass wer nicht studiert, keineswegs versagt hat!
Ein faszinierendes Beispiel für einen Beruf im Handwerk ist die Tätigkeit als Mechatroniker/-in für Kältetechnik. Dieser Beruf vereint die Disziplinen Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik mit einem Spezialgebiet in kälte- und klimatechnischen Anlagen. Die Montage, Installation und Wartung solcher Anlagen sind entscheidende Aspekte dieser Arbeit.
Montage: Elektronische, mechanische und elektrotechnische Bauteile für Kälte- und Klimageräte werden hergestellt und vor Ort bei den Kunden verbaut, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Installation: Elektrische Anschlüsse, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen, einschließlich der computergesteuerten Überwachung der Temperatur, werden installiert, um die Energieeffizienz zu optimieren.
Wartung: Die regelmäßige Kontrolle und Überprüfung der Funktion und Sicherheit der Anlagen gehört zur Wartung. Etwaige Mängel und Störungen werden behoben.
Menschen, die den Beruf des Mechatronikers/-in für Kältetechnik ausüben, bringen ein Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und ein fundiertes Verständnis mit. Freundlichkeit, Respekt und ein höflicher Umgangston zeichnen die betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation aus.
Die 3,5-jährige Ausbildung bildet die Basis für Weiterbildungen, wie den Meisterbrief (Bachelor of professionell), die Qualifikation als Gebäudeenergieberater/-in oder den Abschluss als Betriebswirt/-in nach der Handwerksordnung.
Wir schließen uns der Forderung nach einem erweiterten Angebot an Ausbildungsplätzen an. Warum? Weil Vielfalt an Auswahlmöglichkeiten den individuellen Lebensweg bereichert. In unserem Unternehmen schaffen wir gemeinsam mit Menschen, die Autoren ihres Lebensweges sind, eine Arbeitsumgebung, die von Glück und Sinn erfüllt ist.
Wer nicht studiert, hat nicht versagt, und genauso gilt: Wer studiert, hat nicht versagt. Gleichwertigkeit steht für uns an erster Stelle – mit Hirn, Hand und vor allem mit Herz!