Zwischen Handwerk und Borussia-Park – Zukunft bauen mit dem, was da ist
Vor über fünf Jahrzehnten wurden Rheydt und Mönchengladbach zu einer Stadt. In diesem Jahr (1975) hatte auch unser Unternehmen ein kleines Jubiläum: Wir bestanden damals bereits seit 14 Jahren. Unser Weg – von den Anfängen bis heute – lässt sich in unserer Historie auf www.risch-Kälte-Klima.de nachlesen. Was uns seit jeher begleitet: Wandel und Wachstum Aus […]
Als Unternehmen. Als Mensch
Impulse aus gelebter Praxis. Seit nun mehr als 6 Jahrzehnten steht unser Unternehmen für kontinuierliches Handwerk, Verlässlichkeit und gewachsene Beziehungen. In zweiter Generation arbeiten wir nun seit 23 Jahren mit und für Menschen. Dabei sind es gerade die vielen Begegnungen, die unseren Arbeitsalltag prägen – und unsere Haltung formen. Wir verstehen uns nicht nur als […]
Psychische Gesundheit & Beruf: Warum uns das Wohl unserer Azubis am Herzen liegt
Im Handwerk, insbesondere in der Mechatronik für Kältetechnik, sind nicht nur technische Fähigkeiten gefragt, sondern auch eine echte Begeisterung für den Beruf. Als Ausbildungsunternehmen tragen wir die Verantwortung, junge Menschen nicht nur fachlich auszubilden, sondern auch ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Gerade in der derzeitigen Zeit, in der häufiger junge Erwachsene an psychischen Erkrankungen leiden, ist […]
2024: Ein Jahr voller Wachstum und wertvoller Momente
2024 war ein Jahr, das uns gezeigt hat, wie wichtig es ist, authentisch zu bleiben, ehrliche Arbeit zu leisten und darauf zu vertrauen, dass Qualität und Leidenschaft die richtigen Menschen anziehen. In der Welt der Kälte- und Klimatechnik, die oft von Technik und Effizienz geprägt ist, wurde uns immer wieder bewusst, dass am Ende die […]
„Schau, dass du gut schlafen kannst“: Der Rat, der unseren Erfolg prägt
Unsere Geschichte begann im Jahr 2002. Damals übernahmen wir ein kleines Familienunternehmen, bestehend aus einem Angestellten und einem Auszubildenden. Es war eine überschaubare Ausgangssituation, aber für uns ein bedeutender Schritt. Begriffe wie „Netzwerken“ oder „Social Media“ waren uns fremd – und ehrlich gesagt, auch nicht wichtig. Stattdessen bauten wir auf etwas Zeitloses: ehrliche Arbeit, echte […]
Der Mittelstand – leise, aber unverzichtbar
Unsere Gesellschaft hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Neue Technologien, Start-ups und die wachsende Gründerszene sorgen für Dynamik und frischen Wind. In den Medien und sozialen Netzwerken liegt der Fokus häufig auf innovativen Start-ups und großen, globalen Unternehmen. Doch oft wird dabei übersehen, wie wichtig die traditionellen Unternehmen, der sogenannte Mittelstand, wirklich sind. […]
Handwerk und die Generation Z: Eine neue Ära
In den letzten Monaten hat sich im Bewerbungsablauf ein neues Phänomen gezeigt: Die jungen Talente der Generation Z haben höhere Ansprüche und unterschiedliche Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber. Dies wurde besonders deutlich in einem Jahr, in dem der Fachkräftemangel in den Medien stark thematisiert wurde. Wir im Handwerk haben nun die Möglichkeit, eine Balance […]
Die Entwicklung des Handwerks: Authentische Mitarbeitergewinnung und eine moderne Unternehmenskultur im Blick auf gestern und heute
In unserem Unternehmen haben wir uns schon Jahre vor dem Fachkräftemangel intensiv mit dem Thema Mitarbeitergewinnung auseinandergesetzt. Dabei haben wir festgestellt, dass es nicht nur auf fachliche Kompetenzen ankommt, sondern vor allem auch auf die Passung des Bewerbers zum Team und zur Unternehmenskultur. Die Einstellung einer nicht passenden Person kann das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. Bei […]
Handwerk und Gesundheit – Nachhaltig und klimabewusst anpacken
Handwerk und Gesundheit – Nachhaltig und klimabewusst anpacken Im März 2023 veröffentlichte die IKK Classic eine bahnbrechende Studie unter dem Titel „So gesund ist das Handwerk“, die tiefe Einblicke in die Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit von HandwerkerInnen und Handwerksführungskräften gewährt. Erkenntnisse aus der Studie: Die repräsentative Studie zeigte, dass beeindruckende 78% der HandwerkerInnen […]
Zukunft des Handwerks: Fachkräfte gewinnen durch Werte und Partizipation
Das Handwerk befindet sich in einer zentralen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Dieses Problem betrifft nicht nur das Handwerk, sondern ist in vielen Branchen spürbar. Die Frage ist nicht allein, wie Unternehmen Talente rekrutieren, sondern auch, wie sie diese langfristig binden können. Traditionell lag der Fokus auf handwerklichen Fertigkeiten – zweifellos wichtig. Heute wird jedoch immer klarer, […]